EMVI-coördinator

Jij vertaalt complexe aanbestedingen naar plannen die overtuigen én scoren. Als EMVI coördinator onderzoek je wat een opdrachtgever nodig heeft, bepaal je samen met het tenderteam de winstrategie en vertaal je deze naar een plan dat aansluit op de gunningscriteria. Zo heb je direct invloed op welke infraprojecten worden gewonnen en uiteindelijk worden gerealiseerd.

Wat ga je doen?

Als EMVI coördinator werk je aan aanbestedingen binnen de infra. Jij bent verantwoordelijk voor het kwaliteitsdeel van de inschrijving en zorgt dat de inhoud aansluit op de vraag achter de uitvraag. Voordat je begint met schrijven, doe je onderzoek. Wat vindt de opdrachtgever belangrijk? Welke kansen liggen er binnen de aanbesteding? Waarmee kunnen we onderscheid maken? Samen met onder andere projectleiders en andere vakspecialisten bepaal je de strategie voor de tender.

Vervolgens verzamel je informatie uit de organisatie en vertaal je deze naar een plan. Je zorgt dat maatregelen concreet en SMART zijn en aansluiten op de gunningscriteria. Onderwerpen als duurzaamheid, omgeving, samenwerking en projectbeheersing kunnen daarin een rol spelen.

Je houdt je onder meer bezig met:

• Analyseren van aanbestedingsdocumenten en gunningscriteria.
• Onderzoeken van de belangen en doelstellingen van opdrachtgevers.
• Bepalen van de winstrategie samen met het tenderteam.
• Ophalen van kennis en informatie bij projectleiders en vakspecialisten.
• Schrijven en aanscherpen van EMVI plannen.
• Vertalen van ideeën naar concrete en SMART maatregelen.
• Verwerken van duurzaamheid en maatschappelijke thema's in aanbestedingen.
• Bewaken van samenhang tussen strategie, maatregelen en gunningscriteria.
• Evalueren van uitslagen en feedback na een aanbesteding.
• Vertalen van evaluaties naar verbeteringen voor volgende tenders.

Je combineert dus schrijven met analyse, strategie en samenwerking. Het doel is duidelijk: een inschrijving neerzetten waarmee het team de opdrachtgever overtuigt.

Wat bieden wij jou?

Je krijgt een functie waarin je jouw schrijfvaardigheid kunt combineren met strategie en inhoud uit de infra. Je werkt aan verschillende aanbestedingen en krijgt ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen EMVI en tendermanagement.

Je kunt rekenen op:

• Een salaris tussen € 3.500 en € 5.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen.
• Een laptop en mobiele telefoon.
• Mogelijkheden om opleidingen te volgen en certificeringen te behalen.
• Ruimte om je verder te ontwikkelen binnen EMVI, tendermanagement en de infra.

Met onze marktdata en kennis van de arbeidsmarkt kijken we samen naar afspraken die passen bij jouw ervaring, verantwoordelijkheden en volgende stap.

Wat breng je mee?

Je krijgt energie van een complexe uitvraag waarin je eerst moet ontdekken wat er nodig is om tot een goed plan te komen. Je stelt vragen, haalt informatie op bij vakspecialisten en kunt verschillende ideeën terugbrengen tot één verhaal.

Voor deze functie zoeken we iemand met:

• Een afgeronde hbo-opleiding.
• Affiniteit met techniek, bouw of infra.
• Ervaring met schrijven of het vermogen om inhoud om te zetten naar een plan.
• Het vermogen om onder tijdsdruk samen te werken en te schakelen tussen verschillende betrokkenen.

Heb je nog geen jaren ervaring met EMVI, maar kun je schrijven, analyseren en heb je interesse in infra? Dan komen we graag met je in gesprek.

Jouw team

Een winnend plan schrijf je niet alleen. Je werkt tijdens een aanbesteding samen met projectleiders en vakspecialisten die ieder hun kennis meenemen. Jij stelt de vragen waarmee je die kennis boven tafel krijgt en brengt de verschillende onderdelen samen in de inschrijving. Binnen het tenderteam werk je toe naar hetzelfde resultaat. Daarbij krijg je ruimte om kritisch te zijn, ideeën aan te dragen en collega's uit te dagen om keuzes concreet te maken. Ook na een aanbesteding kijk je samen terug. Wat scoorde goed? Waar liet het plan punten liggen? Die kennis neem je mee naar de volgende tender.

Waarom werken via Luma Group?

Bij Luma Group kijken we verder dan jouw cv. We willen weten waar jouw kracht ligt, welke projecten je aanspreken en binnen welk team jij tot je recht komt. Met teambased detacheren kijken we daarom naar jouw ervaring, ambities en teamfit. Dat sluit aan op de Luma visie waarin mensen, teams en ontwikkeling centraal staan. Tijdens je opdracht blijven we betrokken. Met contactmomenten, begeleiding en mogelijkheden voor opleidingen kijken we samen naar jouw ontwikkeling. Wil je bijvoorbeeld doorgroeien richting senior EMVI coördinator of tendermanagement? Dan kijken we welke stap daarbij past.

Klaar om impact te maken?

Wil jij jouw schrijfvaardigheid en analytisch vermogen inzetten om aanbestedingen binnen de infra te winnen? Klik op ‘solliciteer direct’ of neem contact op met Thijs via 06 41723726. We leren je graag kennen.