Wat verdien je als omgevingsmanager?

Wat verdient een omgevingsmanager gemiddeld?

Het gemiddelde salaris van een omgevingsmanager ligt tussen de €3.500 en €6.000 bruto per maand. Binnen sectoren zoals infra, civiele techniek, energie en gebiedsontwikkeling liggen salarissen vaak hoger door de complexiteit van projecten en stakeholdermanagement.

Het salaris wordt bepaald door:

• Ervaring
• Sector (infra, civiele techniek, energie, openbare ruimte)
• Projecttype en complexiteit
• Opleidingsniveau (mbo of hbo)
• Verantwoordelijkheden binnen het projectteam en stakeholdermanagement

Binnen de projecten waar Luma Group actief is, zien we dat de vraag naar omgevingsmanagers hoog blijft en salarissen zich blijven ontwikkelen.

Startsalaris omgevingsmanager (junior)

Een junior omgevingsmanager verdient gemiddeld tussen de €3.000 en €3.800 bruto per maand. Je startsalaris hangt vooral af van:

• Opleiding (mbo of hbo)
• Stage- of projectervaring
• Communicatieve en organisatorische vaardigheden
• Sector waarin je start

Omgevingsmanagers die starten in infra, civiele techniek of energie zien vaak sneller groei door de omvang en complexiteit van projecten.

Salaris medior omgevingsmanager

Een medior omgevingsmanager verdient gemiddeld tussen de €3.800 en €5.000 bruto per maand. In deze fase ben je zelfstandig verantwoordelijk voor stakeholdermanagement, communicatie en projectafstemming. Je schakelt met gemeenten, bewoners, aannemers en projectteams en bewaakt belangen, communicatie en samenwerking.

Groei in salaris komt hier vooral door:

• Meer verantwoordelijkheid
• Complexere projecten
• Betere stakeholderafstemming en communicatie

Salaris senior omgevingsmanager

Een senior omgevingsmanager verdient gemiddeld tussen de €5.000 en €6.500+ bruto per maand. Als senior omgevingsmanager werk je aan complexe projecten en heb je een belangrijke rol binnen stakeholdermanagement, participatie en strategische projectafstemming.

Salarissen liggen hoger wanneer je:

• Werkt aan grote infra-, energie- of gebiedsontwikkelingsprojecten
• Een strategische of coördinerende rol hebt
• Verantwoordelijk bent voor meerdere stakeholders, projecten of omgevingsprocessen

Salaris omgevingsmanager per sector

Het salaris van een omgevingsmanager verschilt per sector. Binnen infra, civiele techniek, energie, openbare ruimte en gebiedsontwikkeling spelen verschillende factoren een rol, zoals projectgrootte, complexiteit en stakeholdermanagement.

Omgevingsmanager infra en civiele techniek

Binnen de infra en civiele techniek liggen salarissen vaak hoger dan in andere sectoren. Dit komt doordat projecten zoals wegen, bruggen, kabels en leidingen en waterwerken groter en complexer zijn. Als omgevingsmanager werk je hier aan langdurige projecten met veel stakeholders, zoals gemeenten, bewoners, aannemers en netbeheerders. Door deze complexiteit en de vraag naar ervaren omgevingsmanagers ligt het salaris in de infra en civiele techniek vaak aan de bovenkant van de markt.

Omgevingsmanager energie en netbeheer

Binnen de energie en netbeheer sector werk je aan projecten rondom energienetwerken, kabels en leidingen en de energietransitie. Denk aan uitbreiding van het elektriciteitsnet en duurzame energieprojecten. Door de groei in deze sector is er veel vraag naar omgevingsmanagers. Salarissen liggen vaak hoger door de complexiteit van projecten, stakeholdermanagement en de maatschappelijke impact van projecten binnen de energietransitie.

Omgevingsmanager openbare ruimte

Als omgevingsmanager openbare ruimte werk je aan projecten binnen gebiedsinrichting, infrastructuur en stedelijke ontwikkeling. Denk aan herinrichting van wegen, riolering, groenvoorzieningen en openbare voorzieningen. Je werkt samen met gemeenten, aannemers, bewoners en ondernemers en zorgt dat communicatie, participatie en projectafstemming goed verlopen. Binnen deze sector spelen belangen vanuit de omgeving een grote rol, wat invloed heeft op de verantwoordelijkheid en het salaris.

Omgevingsmanager gebiedsontwikkeling

Binnen gebiedsontwikkeling werk je aan projecten waarbij infrastructuur, wonen, openbare ruimte en stedelijke ontwikkeling samenkomen. Je houdt je bezig met stakeholdermanagement, participatie en communicatie tussen verschillende partijen binnen complexe projecten. Salarissen liggen hier vaak hoger wanneer je werkt aan grote gebiedsontwikkelingen met veel betrokken stakeholders en langdurige projecttrajecten.

Salaris omgevingsmanager per regio

Het salaris van een omgevingsmanager kan verschillen per regio. In gebieden waar veel infrastructurele en gebiedsontwikkelingsprojecten plaatsvinden, zoals de Randstad, liggen salarissen vaak hoger door de vraag naar professionals en de omvang van projecten. In regio’s buiten de Randstad zijn salarissen soms iets lager, maar kan de balans tussen werk, reistijd en type projecten anders liggen. De keuze voor een regio hangt daarom niet alleen af van salaris, maar ook van de projectomgeving en de aard van de stakeholders waarmee je werkt.

Wat doet een omgevingsmanager?

Als omgevingsmanager zorg je dat projecten goed worden afgestemd met de omgeving. Je bent de schakel tussen projectteams, stakeholders en de omgeving en zorgt dat communicatie, participatie en samenwerking goed verlopen.

Je houdt je bezig met:

• Stakeholdermanagement en participatie
• Afstemming met gemeenten, bewoners en aannemers
• Organiseren van communicatie rondom projecten
• Signaleren van belangen en risico’s vanuit de omgeving
• Bewaken van samenwerking, draagvlak en projectafstemming

Benieuwd wat jij kunt verdienen als omgevingsmanager?

Wil je weten waar jij staat in de markt en welke mogelijkheden daarbij passen? We kijken samen naar je ervaring, ambities en het type projecten waar jij energie van krijgt. Geef ons een belletje, appje of mailtje. Wat jij fijn vindt! Dan kijken we samen naar de volgende stap die bij je past.

Welke skills verhogen jouw salaris als omgevingsmanager?

Je salaris groeit wanneer je jezelf ontwikkelt binnen stakeholdermanagement, communicatie en projectafstemming. Hoe complexer de projecten en belangen waarmee je werkt, hoe groter je doorgroeimogelijkheden. Belangrijke skills zijn:

• Stakeholdermanagement en participatie
• Communicatie met bewoners, gemeenten en projectteams
• Omgevingssensitiviteit en belangenafweging
• Ervaring met infrastructurele of gebiedsontwikkelingsprojecten
• Organiseren, afstemmen en projectmatig werken

Omgevingsmanagers die deze vaardigheden ontwikkelen, groeien sneller door naar senior omgevingsmanager, projectleider omgeving of strategische rollen binnen gebiedsontwikkeling en infrastructuur.

Salaris omgevingsmanager vergelijken met andere functies

Wil je weten hoe het salaris van een omgevingsmanager zich verhoudt tot andere rollen binnen infra, civiele techniek en gebiedsontwikkeling?

• Salaris projectleider
• Salaris projectcoördinator
• Salaris projectingenieur

Deze functies liggen in elkaars verlengde en bieden doorgroeimogelijkheden naar rollen met meer strategische, coördinerende of leidinggevende verantwoordelijkheid binnen projecten en stakeholdermanagement.

Werken als omgevingsmanager via Luma Group

Via Luma Group werk je als omgevingsmanager bij opdrachtgevers binnen infra, civiele techniek, energie en gebiedsontwikkeling. We kijken naar jouw ambities, manier van communiceren en het team waarin je terechtkomt. Met teambased detacheren zorgen we voor een match die past bij jou. We begeleiden je in elke stap en blijven betrokken tijdens je opdracht.

• Persoonlijk contact
• Inzicht in jouw marktwaarde
• Toegang tot opdrachtgevers
• Begeleiding in je ontwikkeling