Wat verdien je als omgevingsmanager?

Wat verdient een omgevingsmanager gemiddeld?

Het salaris van een omgevingsmanager ligt doorgaans tussen de €3.500 en €6.000 bruto per maand. Dit is een indicatie voor verschillende ervaringsniveaus. Senior omgevingsmanagers kunnen door hun ervaring en verantwoordelijkheid meer verdienen.

Je salaris wordt onder andere bepaald door:

• Ervaring en zelfstandigheid
• Sector, zoals infra, civiele techniek, energie en gebiedsontwikkeling
• Verantwoordelijkheid voor stakeholdermanagement en participatie
• Omvang en fase van het project
• Ervaring met vergunningen, procedures en omgevingsrisico's
• Coördinerende of adviserende werkzaamheden
• Opleidingsniveau en vakkennis
• Regio

Ook de arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden om je te ontwikkelen verschillen per opdrachtgever. Kijk bij het vergelijken van functies daarom verder dan alleen het bruto maandsalaris.

Startsalaris omgevingsmanager (junior)

Een junior omgevingsmanager verdient naar indicatie tussen de €3.000 en €3.800 bruto per maand. Als junior omgevingsmanager ondersteun je bij communicatie met bewoners, gemeenten, ondernemers en andere belanghebbenden. Je helpt bij het organiseren van bijeenkomsten, houdt afspraken bij en brengt in kaart welke belangen er spelen rondom een project. Je werkt samen met omgevingsmanagers, projectleiders en andere collega's binnen het projectteam. Je startsalaris hangt onder andere af van je opleiding, stage-ervaring, kennis van participatie en de sector waarin je begint.

Salaris medior omgevingsmanager

Een medior omgevingsmanager verdient naar indicatie tussen de €3.800 en €5.000 bruto per maand. Als medior omgevingsmanager ben je zelfstandig verantwoordelijk voor stakeholdermanagement, participatie en de afstemming met de omgeving. Je onderhoudt contact met gemeenten, bewoners, ondernemers en aannemers en zorgt dat signalen vanuit de omgeving binnen het projectteam terechtkomen. Je stelt communicatieplannen op, bewaakt afspraken en adviseert over de gevolgen van werkzaamheden voor de omgeving.

Salaris senior omgevingsmanager

Een senior omgevingsmanager verdient naar indicatie tussen de €5.000 en €6.500 bruto per maand of meer. Als senior omgevingsmanager ben je verantwoordelijk voor de omgevingsstrategie en de samenwerking tussen projectteams, opdrachtgevers en belanghebbenden. Je adviseert over participatie, vergunningen, belangenafweging en risico's vanuit de omgeving. Daarbij zorg je dat de belangen van betrokken partijen worden meegenomen in de voorbereiding en uitvoering van projecten.

Je salaris kan verder groeien wanneer je:

• Verantwoordelijkheid draagt voor de omgevingsstrategie van projecten
• Meerdere projecten of omgevingsprocessen coördineert
• Onderhandelt met belanghebbenden en opdrachtgevers
• Projectteams adviseert over participatie en omgevingsrisico's
• Collega's begeleidt en kennis overdraagt
• Een rol vervult bij besluitvorming en projectafstemming

Je salarisontwikkeling hangt daarmee niet alleen af van je werkervaring, maar vooral van de verantwoordelijkheid die je draagt en de bijdrage die je levert aan projecten.

Salaris omgevingsmanager per sector

Het salaris van een omgevingsmanager verschilt per sector. Je ervaring speelt een rol, maar ook het aantal betrokken partijen, de gevolgen van werkzaamheden voor de omgeving en de verantwoordelijkheid die je draagt voor communicatie, participatie en projectafstemming.

De onderstaande bedragen zijn salarisindicaties en geen vastgestelde gemiddelden per sector.

Omgevingsmanager infra en civiele techniek

Binnen infra en civiele techniek werk je als omgevingsmanager aan projecten zoals wegen, bruggen, tunnels, kabels en leidingen en waterwerken. Je stemt af met bewoners, gemeenten, aannemers, netbeheerders en andere belanghebbenden. Daarbij houd je rekening met bereikbaarheid, veiligheid, planning en de gevolgen van werkzaamheden voor de omgeving. Een omgevingsmanager binnen infra en civiele techniek verdient naar indicatie tussen de €3.800 en €6.200 bruto per maand. Je salaris hangt onder andere af van je ervaring met infrastructurele projecten, verantwoordelijkheid voor stakeholdermanagement en de mate waarin je zelfstandig omgevingsrisico's en belangen kunt afwegen.

Omgevingsmanager energie en netbeheer

Binnen energie en netbeheer werk je aan projecten rond de uitbreiding en vernieuwing van energienetten, kabels en leidingen en energievoorzieningen. Je onderhoudt contact met gemeenten, grondeigenaren, bewoners, bedrijven en netbeheerders. Je zorgt dat belangen en afspraken worden meegenomen bij de voorbereiding en uitvoering van werkzaamheden. Een omgevingsmanager binnen energie en netbeheer verdient naar indicatie tussen de €4.000 en €6.500 bruto per maand. Je kennis van ondergrondse infrastructuur, vergunningen, grondzaken en stakeholdermanagement kan invloed hebben op je salaris. Ook verantwoordelijkheid voor meerdere tracés of projecten speelt een rol.

Omgevingsmanager openbare ruimte

Als omgevingsmanager openbare ruimte werk je aan projecten rond de herinrichting van wegen, riolering, groenvoorzieningen en openbare voorzieningen. Je hebt contact met bewoners, ondernemers, gemeenten en aannemers. Je organiseert communicatie en participatie en zorgt dat aandachtspunten over bereikbaarheid, overlast en planning worden besproken binnen het projectteam. Een omgevingsmanager binnen de openbare ruimte verdient naar indicatie tussen de €3.600 en €5.500 bruto per maand. Je salaris hangt onder andere af van je ervaring met bewonersparticipatie, projectcommunicatie en het afstemmen van werkzaamheden met verschillende belanghebbenden.

Omgevingsmanager gebiedsontwikkeling

Binnen gebiedsontwikkeling werk je aan projecten waarin wonen, infrastructuur, openbare ruimte en ruimtelijke ontwikkeling samenkomen. Je stemt af met gemeenten, ontwikkelaars, bewoners, ondernemers en andere betrokken partijen. Daarbij spelen participatie, belangenafweging en besluitvorming een rol. Een omgevingsmanager binnen gebiedsontwikkeling verdient naar indicatie tussen de €4.000 en €6.500 bruto per maand. Je salaris kan groeien wanneer je verantwoordelijk bent voor participatiestrategieën, meerdere partijen begeleidt in besluitvormingsprocessen of de omgevingsaanpak van een gebiedsontwikkeling coördineert.

Bij welke opdrachtgevers kun je werken als omgevingsmanager?

Via Luma Group kun je als omgevingsmanager aan de slag bij organisaties binnen infra, civiele techniek, energie en gebiedsontwikkeling.

Denk bijvoorbeeld aan:

• Movares
• Van Gelder
• Van Vulpen
• Quint & van Ginkel

Welke opdrachtgever bij je past, hangt af van jouw ervaring, de projecten waaraan je wilt werken en de manier waarop jij samenwerkt met een projectteam.

Salaris omgevingsmanager per regio

De regio waarin je werkt, kan invloed hebben op je salaris als omgevingsmanager. Het aanbod van projecten, de aanwezigheid van opdrachtgevers en de vraag naar professionals verschillen per regio. In gebieden waar veel infrastructurele projecten, werkzaamheden aan energienetten of gebiedsontwikkelingen plaatsvinden, kunnen andere salarismogelijkheden bestaan dan in regio's met minder projecten. Dat betekent niet automatisch dat je in de Randstad meer verdient dan daarbuiten. Je ervaring, de verantwoordelijkheid binnen een project en je kennis van omgevingsprocessen blijven bepalend. Kijk daarom ook naar reistijd, projectlocaties, de mogelijkheid om hybride te werken en de arbeidsvoorwaarden.

Secundaire arbeidsvoorwaarden als omgevingsmanager

Naast je bruto salaris spelen secundaire arbeidsvoorwaarden een rol bij het vergelijken van functies. Denk aan pensioen, vakantiedagen, reiskosten of een mobiliteitsregeling, opleidingsmogelijkheden en afspraken over hybride werken. Voor omgevingsmanagers kunnen ook een laptop, telefoon van de zaak en opleidingen op het gebied van stakeholdermanagement, participatie, vergunningen of projectmanagement onderdeel zijn van het aanbod. Bij bepaalde opdrachten via Luma Group kunnen ook een auto van de zaak, ADV dagen en het loyaliteitsprogramma via Alleo onderdeel zijn van de voorwaarden. Welke arbeidsvoorwaarden gelden, verschilt per functie, opdrachtgever en contract. We bespreken daarom vooraf wat bij een opdracht hoort en wat jij belangrijk vindt in je volgende stap.

Wat doet een omgevingsmanager?

Als omgevingsmanager zorg je dat projecten worden afgestemd met de omgeving. Je brengt belangen in kaart, onderhoudt contact met betrokken partijen en zorgt dat afspraken en aandachtspunten binnen het projectteam bekend zijn.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Stakeholdermanagement en participatie
• Afstemmen met bewoners, gemeenten, ondernemers en aannemers
• Opstellen van communicatie- en participatieplannen
• Organiseren van bijeenkomsten en gesprekken
• Signaleren van omgevingsrisico's en belangen
• Afstemmen over vergunningen en procedures
• Bewaken van afspraken en communicatie
• Adviseren van projectteams over de omgeving

Als omgevingsmanager kun je werken binnen infra, civiele techniek, energie, openbare ruimte en gebiedsontwikkeling. Wil je meer weten over de functie en je doorgroeimogelijkheden? Bekijk dan onze pagina over werken als omgevingsmanager.

Benieuwd wat jij kunt verdienen als omgevingsmanager?

Wil je weten waar jij staat in de markt en welke mogelijkheden daarbij passen? We kijken samen naar je ervaring, ambities en het type projecten waar jij energie van krijgt. Geef ons een belletje, appje of mailtje. Wat jij fijn vindt! Dan kijken we samen naar de volgende stap die bij je past.

Welke skills verhogen jouw salaris als omgevingsmanager?

Als omgevingsmanager combineer je communicatie met het afwegen van belangen en het organiseren van samenwerking binnen projecten.

Vaardigheden die van waarde kunnen zijn:

• Stakeholdermanagement en participatie
• Gesprekken voeren en onderhandelen
• Belangen en omgevingsrisico's in kaart brengen
• Kennis van vergunningen en omgevingsprocedures
• Opstellen van communicatie- en participatieplannen
• Omgaan met bezwaren en conflicten
• Afstemmen met projectteams en opdrachtgevers
• Coördineren van omgevingsprocessen

• Adviseren over participatie en omgevingsstrategie

   

Arbeidsmarkt voor omgevingsmanagers in Nederland

Je salaris kan groeien wanneer je deze vaardigheden zelfstandig inzet en verantwoordelijkheid krijgt voor de omgevingsaanpak van projecten. Ook het begeleiden van collega's, coördineren van participatieprocessen en adviseren over besluitvorming kan bijdragen aan je ontwikkeling. Omgevingsmanagers werken binnen verschillende sectoren, waaronder infra, civiele techniek, energie, openbare ruimte en gebiedsontwikkeling. Bij de aanleg van infrastructuur, uitbreiding van energienetten en ontwikkeling van woongebieden moeten projectteams rekening houden met bewoners, bedrijven, overheden en andere belanghebbenden. Daarom is kennis van stakeholdermanagement, participatie en omgevingsprocedures van waarde binnen deze projecten.

Hoe groot de vraag naar omgevingsmanagers is, verschilt per sector, regio en specialisatie.

Salaris omgevingsmanager vergelijken met andere functies

Benieuwd hoe het salaris van een omgevingsmanager zich verhoudt tot andere functies binnen infra, civiele techniek en gebiedsontwikkeling? De werkzaamheden en verantwoordelijkheden verschillen per functie en hebben invloed op wat je kunt verdienen. Als omgevingsmanager richt je je op de belangen van betrokken partijen en de afstemming tussen het project en de omgeving. Een projectleider stuurt het project aan en bewaakt de voortgang, terwijl een projectcoördinator zorgt voor de afstemming tussen verschillende projectonderdelen. Een projectingenieur houdt zich vooral bezig met technische ontwerpen en oplossingen.

Bekijk ook:

• Salaris projectleider
• Salaris projectcoördinator
• Salaris projectingenieur
• Salaris uitvoerder

Welke functie bij je past, hangt af van je ervaring, interesses en ambities.

Werken als omgevingsmanager via Luma Group

Via Luma Group werk je als omgevingsmanager bij opdrachtgevers binnen infra, civiele techniek, energie en gebiedsontwikkeling. We kijken naar jouw ambities, manier van communiceren en het team waarin je terechtkomt. Met teambased detacheren zorgen we voor een match die past bij jou. We begeleiden je in elke stap en blijven betrokken tijdens je opdracht.

• Persoonlijk contact
• Inzicht in jouw marktwaarde
• Toegang tot opdrachtgevers
• Begeleiding in je ontwikkeling