- Actueel
- Blog van 8 juli 2025
Flexibele benefits: kleine bijdrage, groot werkgeluk
Onze arbeidsmarkt is diverser dan ooit. Met maar liefst vijf generaties op de werkvloer – van Generatie Z tot babyboomers – verschillen ook de wensen en verwachtingen rondom werk. Waar de één waarde hecht aan flexibiliteit, zoekt de ander juist stabiliteit of extra aandacht voor gezondheid. Dat vraagt om arbeidsvoorwaarden die net zo persoonlijk en veelzijdig zijn als de mensen die bij ons werken.
Bij Luma Group staan we voor maatwerk. Niet alleen in hoe we detacheren – teambased en mensgericht – maar ook in de manier waarop we invulling geven aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Wij doen dat in samenwerking met Alleo.
Wat is Alleo?
Alleo is een app waarmee collega’s maandelijks een nettobedrag vrij kunnen besteden aan iets wat bijdraagt aan hun welzijn of werkgeluk. Denk aan sport, ontspanning, boodschappen of een leuke activiteit. Zo krijgt iedereen de vrijheid om zijn of haar extraatje op een eigen manier in te zetten.
“Persoonlijk vind ik Alleo een superleuke en waardevolle toevoeging aan het secundaire arbeidsvoorwaardenpakket binnen Luma Group. Het is een maandelijks netto extraatje dat je via de Alleo-app zelf mag besteden."
- Juul, Consultant bij Luma Group
De kracht van keuzevrijheid
Iedere collega maakt daarin andere keuzes – en dat is precies de bedoeling. Juul, één van onze collega's, vertelt:
Je kunt het budget bijvoorbeeld inzetten voor je sportabonnement, maar zelf heb ik ervoor gekozen om het bedrag op te sparen. Ik denk erover om er uiteindelijk een nieuw padelracket van te kopen bij PadelDirect, of misschien een dagje naar de wellness te gaan met de Sauna & Wellness Card.
Daarnaast zijn er ook allerlei kortingscodes beschikbaar waar je gebruik van kunt maken. Zelf maak ik regelmatig gebruik van de korting die je krijgt op boodschappen bij Albert Heijn, en voor een lekkere cappuccino bij de Coffeecompany.”
Waarom dit bij ons past
Als detacheerder zijn wij dagelijks bezig met het verbinden van mensen en organisaties. We geloven in de kracht van teams, maar óók in de waarde van het individu. Daarom kiezen we bewust voor arbeidsvoorwaarden die vrijheid geven, zoals Alleo.
Want werkgeluk is persoonlijk. En als je mensen de ruimte geeft om dat zelf vorm te geven – op hun manier, in hun leven – dan maakt een relatief klein gebaar een verrassend groot verschil.
Meer weten over hoe wij investeren in werkgeluk?
Neem contact met ons op – we delen graag hoe loyaliteit, vertrouwen en keuzevrijheid samenkomen binnen Luma Group.
Wij werken onder andere voor...
