Accountmanager (intern)

Ben jij toe aan de volgende stap in jouw carrière binnen de arbeidsbemiddeling? Mooi! Bij Luma Group zijn wij namelijk op zoek naar een gedreven Accountmanager. Je krijgt bij ons de kans om jezelf te ontwikkelen en om een actieve rol te spelen in de groei van de organisatie. Daarbij krijg jij een hecht team om je heen waar de Brabantse mentaliteit sterk aanwezig is. Klaar om het beste uit jezelf te halen? Lees dan snel verder. 
 

Wat ga je doen?

Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van relaties met opdrachtgevers en professionals binnen de civiele techniek. Je brengt personeelsvraagstukken in kaart, denkt mee over passende oplossingen en zorgt ervoor dat kandidaten terechtkomen op een plek waar zij zich kunnen ontwikkelen.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opbouwen en onderhouden van relaties met opdrachtgevers;
• In kaart brengen van personeelsvraagstukken en teambehoeften;
• Werven en begeleiden van kandidaten voor jouw vacatures en die van collega's;
• Searchen van kandidaten via LinkedIn Recruiter, onze ATS-database en andere kanalen;
• Voeren van kennismakings- en evaluatiegesprekken met kandidaten en professionals;
• Bezoeken van opdrachtgevers en professionals op locatie;
• Meedenken over verbeteringen binnen het recruitmentproces.

Geen dag is hetzelfde. Je schakelt tussen kandidaten, opdrachtgevers en collega's en werkt dagelijks aan het maken van duurzame matches.

Wat bieden wij jou?

Vanaf dag één krijg je de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, ideeën aan te dragen en jezelf verder te ontwikkelen binnen arbeidsbemiddeling.

✓ Salaris tussen € 3300,- en € 4500,- bruto per maand;
✓ 30 vakantiedagen op fulltime basis;
✓ Bonusregeling;
✓ Auto van de zaak (optioneel privé te gebruiken);
✓ Tankpas of laadpas;
✓ Verzorgde lunch op kantoor;
✓ Groei- en opleidingsmogelijkheden;
✓ Werken in een betrokken team op ons kantoor in Uden;
✓ Teamuitjes en regelmatig een vrijdagmiddagborrel.

Waarom werken bij Luma Group?

Bij Luma Group werken we volgens het principe van teambased detacheren. We geloven dat duurzame matches ontstaan wanneer kennis, ambities en teamfit samenkomen. Die visie passen we niet alleen toe bij kandidaten en opdrachtgevers, maar ook binnen ons eigen team. 

Je komt terecht in een team waar collega's elkaar vooruithelpen, kennis delen en samen successen vieren. Hard werken gaat daarbij hand in hand met een gezonde dosis humor. Er wordt veel geïnvesteerd in een fijne werkomgeving, onder andere door gezamenlijke lunches en teamuitjes.

Wat breng je mee?

• 2 tot 5 jaar ervaring binnen arbeidsbemiddeling, recruitment of de uitzendbranche;
• Energie om relaties op te bouwen en professionals te begeleiden in hun loopbaan;
• Sterke communicatieve vaardigheden en makkelijk contact met kandidaten en opdrachtgevers;
• Een proactieve houding en de drive om kansen te signaleren;
• Rijbewijs B.

Ervaring binnen de civiele techniek is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Belangrijker vinden we dat je nieuwsgierig bent naar de sector en graag duurzame relaties opbouwt.

Klaar om kennis te maken?

Enthousiast geworden? Mooi! We maken graag kennis met je. Solliciteer direct of neem contact op met Arlette via 06 - 10174360 voor meer informatie.