Klaar voor je sollicitatie? Met deze 5 tips maak jij het verschil.

Een sollicitatiegesprek kan spannend zijn – en dat is logisch. Maar met de juiste voorbereiding kom je zelfverzekerd over en maak je direct een sterke indruk. Volgens Thom, onze Account Team Lead, zit het geheim in de details: “Wie voorbereid het gesprek in gaat, straalt rust, betrokkenheid en zelfvertrouwen uit. Dat valt op – altijd.”

DSC00094
Auteur

Geschreven door Thom van de Goor, Account Team Lead.

Op basis van zijn ervaring deelt hij vijf praktische tips om jouw sollicitatiegesprek tot een succes te maken.

1. Verdiep je in het bedrijf

Een goede voorbereiding begint met onderzoek. “Check vooraf de website van het bedrijf. Wat doen ze precies? Wat zijn hun kernwaarden? En aan welke projecten werken ze?” zegt Thom. Door je te verdiepen in de organisatie, laat je zien dat je echt geïnteresseerd bent en kun je tijdens het gesprek beter onderbouwen waarom jij goed past bij het bedrijf.

Volgens Thom komt een kandidaat die zich goed heeft ingelezen veel sterker over: “Je komt dan niet als sollicitant, maar als mogelijke collega.”

2. Stel gerichte vragen

Een sollicitatiegesprek is geen eenrichtingsverkeer. Jij bent er net zo goed om te ontdekken of het bedrijf en de functie bij jou passen. “Goede vragen stellen laat zien dat je kritisch meedenkt en écht wilt begrijpen waar je aan begint,” benadrukt Thom.

Denk bijvoorbeeld aan vragen als:

  • Hoe ziet een typische werkdag eruit?
  • Met wie werk ik direct samen?
  • Wat zijn de doelstellingen voor het team?
  • Wat wordt er concreet van mij verwacht?

Zo krijg je zelf een beter beeld van de functie én laat je zien dat je gemotiveerd en serieus bent.

3. Check je gesprekspartners op LinkedIn

“Even weten met wie je spreekt, helpt je om het gesprek persoonlijker te maken,” vertelt Thom. Bekijk op LinkedIn wie er tegenover je zit, wat hun rol is binnen de organisatie en wat hun achtergrond is. Dit zorgt niet alleen voor herkenning, maar kan ook zorgen voor een spontaan haakje in het gesprek.

“Het haalt een stukje spanning weg én je kunt makkelijker een connectie maken,” aldus Thom.

4. Kies voor een outfit waarin jij je prettig voelt

Je kleding bepaalt deels je eerste indruk. Volgens Thom hoef je echt geen strak pak aan, maar is een verzorgde, representatieve outfit wel belangrijk. “Kleed je zoals je wilt overkomen: professioneel, maar blijf vooral dicht bij jezelf.”

Voor mannen werkt een nette broek met overhemd of trui uitstekend, eventueel met een colbert. Sneakers kunnen prima – zolang ze schoon en netjes zijn. Voor vrouwen is een blazer met een blouse of een stijlvolle top en pantalon een goede keuze. Het gaat erom dat je kleding uitstraalt wie jij bent én dat je je er comfortabel in voelt.

5. Neem de juiste versie van je cv mee

Het klinkt logisch, maar het gaat nog regelmatig mis: een andere cv-versie meenemen dan waarmee je bent voorgesteld. “Dat zorgt voor verwarring tijdens het gesprek,” waarschuwt Thom. “Neem altijd dezelfde versie mee, zodat je kunt meekijken als er vragen worden gesteld.”

Of je je cv nu digitaal of geprint meeneemt – het geeft rust als je weet dat alles klopt. “Dat maakt het gesprek overzichtelijk en professioneel. En je voorkomt onnodig zoeken of uitleggen.”

Op gesprek? Wij denken met je mee

Of je nu solliciteert via Luma Group of bij één van onze opdrachtgevers – wij helpen je graag om goed voorbereid aan tafel te zitten. Van cv-check tot oefengesprek: wij staan naast je. Samen zorgen we dat jij het verschil maakt. Neem je contact met ons op? 

 

Wij werken onder andere voor...

Logo
Logo
Logo
Logo
Logo
Logo
Logo
Logo
Logo
Logo
Logo
Logo
Logo
Logo
Logo
Logo
Logo
Logo
Logo
Logo
Logo